文艺部策划书

文艺部策划书

时间过得太快，让人不知所措，工作已经告一段落了，我们又将迎来新的希望，新的工作内容和目标，是时候抽出时间写写策划书了。策划书怎么写才更有新意呢？下面是小编帮大家整理的文艺部策划书，欢迎阅读与收藏。

一、活动目的：

以新颖的形式促进同学老师之间的沟通与交流，用带面具的方式给腼腆的朋友一个敞开心扉的机会。

二、活动时间：

**年11月11日

三、活动地点：

10栋104

四、前期准备：

1、申请音响设备。

2、邀请老师做嘉宾并参加舞会。

3、制作宣传海报，宣传单张。

4、安排人员接受报名登记。

5、安排人员准备面具等用具。

6、安排人员准备舞曲。

7、邀请交谊舞协会帮助举办舞会并组织参与活动者练习。

8、选定主持人

9、准备奖品

五、活动流程：

1、安排工作人员在门口为参与者发放面具，并请其带上面具（亦可自带面具）

2、待时间到，邀请老师以一支交谊舞作为整个舞会的开场并带领全场跳一支舞。

3、主持人介绍个人SHOW:登记过参加个人SHOW的参加者轮番上场表演。

4、邀请交谊舞协会表演

5、为参加个人SHOW的表演者颁发奖品

6游戏：挤气球（二人游戏，促进交流）

7、以全场共舞结束本次晚会。

8、最后，由主持人邀请领导为本次舞会总结。

六、经费预算：

1、制作宣传海报，宣传单张40元。

2、装饰用品（气球，毛毛虫等），面具制作材料50元。

3、奖品（准备4份）40元。

4、其他零碎开支20元。

一、报名方式：

1、自主报名：在教学区内设定部分报名点，由团委？学生会安排专人负责。

2、各个系推荐：

分发报名表，各个系根据实际情况上报合理的推荐人数，具体由各个系的分团委书记负责上报合理的人数，最后向各个系的主任回报。

二、报名时间：

xx年12月02日（周二）至xx年12月05日（周五）；

三、初赛事宜：

时间：xx年12月09日（周二）；

地点：209侯场区团委办公室评选区；

其他：初赛结束后，取比分靠前的15名选手进入决赛；

四、决赛事宜：

时间：xx年12月11日（周四）；

地点：407教室；

其他：决赛结束之后，取比分靠前的8名选手作为我们学院20xx年元旦晚会的礼仪组成员；

五、比赛内容：（每位选手参赛的总体时间5~10分钟）

1、自我介绍（1~2分钟）；

2、站姿、走姿以及微笑等动作的展示（1~2分钟）；

3、个人才艺展示（与做礼仪有关的才艺展示，2~3分钟）；

4、谈谈对元旦晚会礼仪的认识（2~3分钟）；

5、采取模拟正式元旦晚会的形式服务领导老师，包括：引领领导入席，为领导倒水，颁奖的模拟等，2~3分钟（决赛内容）；

六、具体工作人员安排

组织部：选手的登记和检录；

宣传部：报名点的海报制作（包括活动场地的布置设计方案，人员包括通讯组）；

秘书处：选手分数的统计和计算；

学习部：必要的报道配合宣传部；

体育部：活动场地的秩序维持；

综合部：后勤保障（工作人员用水，领导评委的用水，场地的布置）；

文艺部：活动场地的音乐得准备（主要指决赛）；

女生部：整体活动的负责；

七、前期的准备工作：

1、报名表的设计制作：秘书处；

2、报名地点的工作人员的安排：女生部；

3、通知下发到各个系：女生部和组织部；

4、截止之后的人员的名单的整理：秘书处；

5、宣传海报的制作：宣传部和学习部；

6、决赛阶段的领导和评委的邀请：女生部和组织部；

7、活动用品的购买：综合部；

八、后期的总结工作：

1、活动的总结报告：女生部部长；

2、结果的公布：宣传部和学习部；

九、要求：

以上工作人员的安排要做到工作任务责任到人，各个部门负责人将安排的工作人员的名单上交到组织部，由组织部督察工作执行的情况，并且上报。

一、 部门内部建设

（1） 干事招纳培养 1文艺部招干改变纳新时的局限性。彻底改变同学们固有的只有怀有文艺特长者才能进入文艺部的，广纳具有、组织、、等才能的人才，保证部内人才多元化，且关键要踏实肯干。 2以培养干事能力为内部建设的主要出发点，做才储备工作。多给干事提供一些的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。 3设置内部规范合理的干事考察机制，严明部内规章制度、例会及考勤规范。对干事进行综合考评，实行末位淘汰制。

（2） 内部改革 1根据文艺部当前工作需要，将文艺部内部划分为工作处和生艺术团两个部分。 2工作处设立组和策划剧务组，切实做好文艺部的日常管理工作。 3艺术团在现有舞蹈队、人队的基础上，根据实际适当添加声乐队、曲艺队、器乐队等，为我校广大文艺好者提供一个学习的平台。

二、 具体活动构想

（1） 迎新 盛世舞祥云，和谐谱华章。六十年风征程，六十年光辉。为隆祝新成立60周年，向伟大献礼，表达全校对祖国的和20xx级新生的热烈欢迎，特举办“盛世华章”文艺晚会。晚会总体采用盛大的舞台整合效果，通过歌舞、小品、武术、合唱、朗诵等表演形式，充分展现新中国成立后尤其是改革开放以来我国翻天覆地的、人民欣欣向荣的生活和我校的飞速发展，以浓重热烈的气氛打造一台欢乐祥和的视听盛宴。

（2） 歌手大赛 在10月中旬举办第四届校园歌手大赛，本次将设民歌组（民族和美声）和通俗组，分为海选和决赛两个部分，决赛时由评委评分，为同学们提供一个展示自己、锻炼自己的舞台。此次比赛采用露天舞台，让更多的同学参与进来，打造知名校园歌手。

（3） 风采大赛 青春飞扬，风采。为进一步丰富同学们的课余文化生活，营造和谐的文化氛围，同时为同学们提供一个展示自我的平台，繁荣健康纯洁的校园文化，塑 ……此处隐藏13112个字……，任务：

a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作

b、负责节目的编排节目串词

c、准备好晚会所需的一切服装道具；

（2）第二项目组：宣传组组员：系宣传部部长及干事任务：

a、利用校园广播、传单等方式开展宣传

b、现场摄影及dv摄像

（3）第三项目组：舞台组组员：系文艺部

a、监督并确保舞台的搭建及时及质量；

b、晚会期间舞台灯光设备、音箱设备的安装。

⑷第四项目组：纪律组组员：学生会其他成员任务：晚会期间，负责会场纪律维持、会场后勤保障以及处理紧急情况七、各阶段任务及工作分配晚会前三个阶段：

（1）晚会策划及准备期（12月1日到12月9日）：

本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定及确定赞助商

①节目收集：由节目组负责。采取各社团提供节目和从学院各系收集节目两个渠道。

②赞助商确定：由商家组负责。联系商家，并配合商家作好宣传工作

③前期宣传：由宣传组负责。海报设计及张贴、横幅

（2）晚会协调及进展期（12月9日—12月17日）：本阶段主要完成节目筛选及排练、中期宣传、礼仪小姐确定、舞台灯光音响确定、物品购买。

①节目筛选及排练：由节目组负责，到各社团各系部选取优秀节目，并进行排练。

②中期宣传：由宣传组负责。该阶段展开网络宣传（网站、论坛及校网邮箱）、广播宣传。

③舞台确定：由舞台组负责。

（3）晚会倒计时期（12月24日—12月30日）本阶段主要完成晚会全过程确定（包括节目单确定）、第正式彩排、末期宣传、领导邀请、场地确定、媒体报道确定、费用收集。

晚会全过程确定及彩排：由节目组负责。节目单确定交由各部门，加紧排练节目。

末期宣传：宣传组负责。宣传单（抽奖券和节目单）设计和发放，广播宣传，及晚会当日抽奖券的收集。

领导邀请、场地确定及媒体报道确定。

晚会当日流程：详见晚会当日工作流程

一、比赛时间：

20xx年四月

二、比赛地点：

学术报告厅

三、主办单位：

院学生会文艺部

四、承办单位：

院学生会文艺部

五、面向对象：

全学院

六、比赛形式：

竞技比赛

七、比赛宗旨：

1、通过文艺活动充实全学院学生的课外生活。

2、发挥同学的特长，拓展同学素质，全面提高学院文化。

3、反应大学生的真实水平和当代大学生的精神风貌。

4、促进校园内流行文化的传播和交流，增强校园内艺术气息。

5、通过本次比赛，发掘学院的文艺人才使他们得到更好的培养。

八、比赛主题：

心随乐动，身随舞动；

张扬个性，舞动青春。

九、比赛筹备和准备期

1、准备事项：

（1）海报宣传、广播宣传（免费培训、提供表演服）

（2）报名时间及地点、报名人员安排

（3）邀请评委

（4）会场布置

（5）工作人员安排

（6）ppt的制作

十、比赛流程：

1、开场秀（集体舞）

2、个人表演（自定义舞蹈类型）

3、展示秀（不计于评分标准）

4、互动环节（观众模仿评委或嘉宾的舞蹈动作，过关者可翻牌得奖）

5、淘汰环节（根据前面的分数，分数最低的选手被淘汰，最后剩六人。）

6、加分环节（在这一环节，得分比较低的选手可以选择表演其它舞种进行加分；分高的选手可以不用再表演，这一环节属于选手自愿表演环节。）

7、巅峰对决（评出最后的一二三名）

十一、评委分为两组（

一组由专业的舞蹈老师组成的专业评委，一组由五大系文艺部部长组成的业余评委。）

十二、安全预案

1、应事先准备一部分的电筒和荧光棒，若临时停电的话电筒可以安全疏散同学离开，看清当时情况，荧光棒可以安抚同学们的心情。

2、请安全部的同学驻守侧门和大门，防止门口拥挤不通。

3、在观众席中安插工作人员，在有骚乱或情绪不够时起到安抚和造势的作用。

（一）部门例会管理计划

根据文艺部的部门特点，将采取比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。

（二）委员培养管理计划

（1）提高本部成员的自身素质，多给委员提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面

（2）在每次例会中，我们将尽量让委员有更多的发言权，把总结的机会留给委员，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。

（3）轮流安排干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。

（4）每次活动的之前要详细工作分配与委员，要求各有关委员，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合学校组织的各类文艺活动。

（5）加强与委员的沟通和了解，关心委员的学习与生活，紧密与委员间的关系。

（三）部门之间管理计划

（1）加强学生会文艺部与学校各类社团的交流。

（2）协助其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。

（3）加强与各部门干事，副部长交流，营造团结一致的工作氛围，有利于各项工作的顺利开展

（4）在工作中不断发现自己的问题，总结经验，以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。

（四）活动安排计划

（1） 鉴于我院缺少主持人这一现状，准备举行一次主持人

选拔，表现佳者送往主持人协会深造，活动时间待定

（2） 配合实践部完成科技月闭幕式活动

（3） 配合组织部完成建团九十周年活动

以上是我文艺部本学期初步的工作计划，若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作，同时，根据各部门要求和需要，密切配合学院的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，本着“为同学服务，让老师放心的原则”，在团队协作的力量下，将文艺部工作开展的有声有色，能够真正起到活跃校园文化，激发同学热情，提高专业素质技能和服务社会的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。最后一句，真切地希望上级老师同学及副部长、委员给予我支持和帮助，一同完成同学老师赋予我们的使命